Schwerpunkte

• Design, Training & Coaching von Führungsprogrammen
• Teamentwicklung, Konfliktmediation, Großgruppenmoderation
• Geschäftsprozesse, agile Vorhaben, Leitbilder/Purpose begleiten
• Einführung von Projektmanagement, Projektleiterqualifizierung
• Strategie- und Organisationsentwicklung in KMU, Start-ups
• Prozessberater bei SAP-Einführung in Konzernen (Automotive, europaweit, klassisches und agiles Projektmanagement)

Kompetenzen

• Automotive, IT, Finanzdienstleister, Telekommunikation, Pharma
• Universitäten, Duale Hochschulen
• International und auf Englisch

Ausbildung und Berufserfahrung

• Bankkaufmann und Trainee Unicredit Bank
• Führungskräfteentwickler,
  IT-Bereichsbetreuer ADAC
• Senior-Consultant für Organisationsprojekte, Strategieumsetzung und Führung, Congena-GmbH
• Seit 2008 Geschäftsführer IMT
  Führungsprogramme, Coachings, Change-Management und Transformationsberatung
• Mehrjährige Fortbildungen zum systemischen Berater (New Organizing) und Teamentwickler
• Agile Coach und Scrum Master
• Kollegiale Beratung und Supervision in verschiedenen Netzwerken